他撑8年等“劳保凑国保”领双年金，结果每月却仅1.3万！退休该提早准备的是这个

图片仅示意

编按：一名劳工在尚未达法定退休年龄时就离职退保劳保，为了请领年金、获得“到老保障”，于是想以国保来凑劳保年资，但计算结果再次发现，就算领双年金，退休准备依然严重不足，若不另做其他准备，退休后恐怕难以维持生活品质。

一名王姓男子在尚未达法定退休年龄时就离职退劳保，退保当时国宝级女配txt劳保年资只有12年，劳保局说他必须等到60岁才能请领老年给付。

王先生听说国保年资与劳保年资加起来退休年龄表查询有15年，劳保老年给付可以改领年金，为了让老年生活更有余裕，在劳保退保后加入国保，退休年龄新一览表也询问劳保局应如何请领老年给付较为有利。

王先生的老年给付有劳保鞋布鞋2种请领方式，一种为劳保、国保分别请领，另一种为65岁时劳保退休年龄可以补缴吗、国保一起领年金。（编按：依退休金怎么计算11退休年龄最新消息2021年开始执行0年劳工保险投保薪资分级表，目前退休年龄最新消息2021年开始执行月薪43,901 元劳保钢头皮鞋以上，月投保薪资是45,800 元。以下仅为举例方便，用6万为例示范计算。 ）

一、劳保、国保分别请领

60岁时先领“老年一次金”、65岁时再领“国保老年年金”。

若他60岁时先请领劳保老年一次金，给付金额退休年龄推迟政策表以“平均月投保薪资x劳保年退休年龄调整方案资x1个月”计算。退休金10级表出炉

“平均月投保薪资”按加保期间最高60个月的月投保薪资平均计算。若王先生平均月投保薪资为60,000元，他可以领到的老年一次金有60,000元*12年*1个月=72万元。

65岁时，王先生可以再领到国保老年年金，若当时他的国保年资有8年、月投保金额18,282元，可以用A、B两种公式择优请领。

A式 =（月投保金额x国保年资x0.65%）+ 3,772元

（18,282元x8年x0.65%）+ 3,7退休金2020年最新消息72元=4,722元（优）

B式 = 月投保金额x国退休年龄新一览表保年资x1.3%

18,282元x8年x1.3%=1,901元

二、劳保、国保年金一起领

王先生离职后到加入国保，若他不在60岁请领“劳保老年一劳保鞋布鞋次金”，而是劳保等到65岁时同时请领劳保老年给付和国保老年年金，退休年龄由于届时他的国保年资已经有8年，与原来12年劳保年资并计，就已达到“年资合计满15年”可请领劳保老年年金。如此一劳保鞋什么牌子的质量最好来，他就可以同时请领劳保、国保2份年金。

“劳保老年年金”部分，以A、B两种公式择优计算发给：

A式=（平均月投保金额x劳保年资x0.775%）+3000元

（60,000元x12年x0.775%）+3000元=8,580元

B式=平均月投保金额×劳保年资×1.55%

60,000元x12年×1.55劳保钢头皮鞋%=11,160元（优）

因为已经请领劳保老年年金，“国保老年年金”部分只劳保手套图片能以B式计算发给。

B式 = 月投保金额x国保年资x1.3%

18,28退休年龄可以补缴吗2元x8年x1.3%=1,901元

王先生65岁之退休年龄新规定2021后，一个月可以领到双年金退休年龄表查询共1万3,061元。

退休后需要足够且稳定的劳保用品包括什么现金流支应生活必要开销，劳保、国保、劳退是一般民众退休的三大主要支柱，但因累计的年资劳保、投保金额，皆依照投保薪资、官方规范而有限制，无法因应个人需求增加退休金保障。

以王先生的情况来说，他65岁之后退休年龄推迟政策表领双年金，一个月可领的年金才1万3,061元，若没有其他准备，退休后恐怕难以维持生活品质。

因此，除劳保、国保、劳退之外，自行准备退休金也很重要，以王先生投保薪资6劳保用品包括什么万元换算，他得先为退休生活准备每月至少4万元的存款，预留20年的话退休金的计算方式计算公式，就要存到近千万。

存退休金必需降低波动风险、保本、稳定增值，许多退休金计算公式2021人就会推荐以保单来准备，而保单也是最稳定不受影响退休金新规出炉的资产，同时具有节税、保障等优点，若不小心发生意外，还能给予家人持续照顾，对于任何年龄层来说都是很好的选择。

延伸阅读

扯！劳保费缴最高级距24年往生 保险金一毛都没拿退休年龄时间表到

退休金一次领、月领哪个划算？这年龄以下不能2选1 还有1族群也选不得

本文获“好险网”授权转载，原文：惨！苦撑8年就等“劳保凑国保”领年金劳保老年年金 每月才拿1.3万好崩溃

▼

   特别声明    本页内容仅供参考，版权终归原著者所有，若有侵权，请联系我们删除。