从书香门第到华人首富,92岁李嘉诚的传承智慧:分家要在生前,别让孩子为遗产闹得兄弟阋墙

从书香门第到华人首富,92岁李嘉诚的传承智慧:分家要在生前,别让孩子为遗产闹得兄弟阋墙

李嘉诚对两儿子李泽钜、李泽楷的培养,可谓是“步步为营,煞费苦心”。虽然两个儿子是含着金汤勺出生,但李嘉诚并没有在物质上,给予过分优渥的环境,反而从小让他们乘坐公车、勤工俭学,培养其独立自主、勤俭持家的良好习惯。

李嘉诚的创富:从书香门第到华人首富

看好香港经济发展投资房地产、危机入市以及只租不售是李嘉诚早期创富的关键。

李嘉诚(Si家族崩坏r Ka-shing Li),1928 年 7 月 29 日出生于国内广东潮州,二次大战后众多成功企业家之一,香港着名商人,俗称“李超人”,曾为亚洲首富及连续 21 年(1999-家族修仙我的悟性能储存2019 年)均蝉联香港首富宝座。由李嘉诚一手创立的长江集团1 已成为香港最大的企业之一。

2018 年 5 月 10 日,李嘉诚正式退休,现任长江和记实业有限公司及长江实业首富的炮灰怀孕男妻集团首富从黑科技开始有限公司资深顾问。

出生于书香门第,以从事教育工作为职志

李嘉诚祖籍潮州,他的家庭是一个书香门第,祖父曾是清朝末年的秀才,叔叔和父亲都是当地小学的校长。

在家庭的熏陶下,李嘉诚从小酷爱读书,见到书就爱不释手,从书中学会了许多做人的道理。最初的时候,李嘉诚的理想是从事教育工作,而非商人。

接班人培养:从小培养,煞费苦心

李嘉诚家族

从小培养,步步为营

李嘉诚对两儿子李泽钜、李泽楷的培养,可谓是“步步为营,煞费苦心”。虽然两个儿子是含着金汤勺出生,但李嘉诚并没有在物质上,给予过分优渥的环境,反而从小让他李泽楷郭嘉文最新消息们乘坐公车、勤工俭学,培养其独立自主、勤俭持家的良好习惯。此外,1972 年长江实业上市后,李嘉诚还特意在会议室配备“专首富的炮灰怀孕男妻席”,让仅有 8 岁和 6 岁的两个儿子出席董事家族崩坏会议,正襟危坐接受商业熏陶及训练。

除幼年悉心培养之外,对家族传承的考察和部署,接班人李嘉诚也是煞费苦心,他根据性格进行了不同事业发展的安排。

1985 年,21 岁的李泽钜毕业于美国史丹佛大学,取得土木工程学士学位,之后就加入长江集团(两年后也取得结构工李泽钜李泽楷程硕士学位)。李泽钜从基层做起,跟随父辈学习经营之道。此后,李泽钜可谓不负众望,25 岁时就成为了长实的执行董事,李泽钜绑架案28 岁代替父亲进入汇丰董事会担任非执行董事,29 岁成为长实副董家族仙路事总经理,30 岁成为长实副主首富杨飞席,35 岁成为副主席及董事总经理,54 岁担任长江集团主席首富太太是团宠。李泽钜的接班之路可谓是稳扎稳打,步步为营。

与李泽钜不同的是,次子李泽楷的成长经历看似自由许多。在上大学时,他就按照自己的兴趣,选择了电脑工程专业。大学毕业后进入父亲在加拿大投资的投资银行 Gordon Capital。1991 年,受父之命回港进入和李泽钜的三个女儿记黄埔,投资 4 亿美元创立星空传媒,之后又以 9.5 亿美元的高价卖掉了大部分股权,挣取了第一桶金,并成立了自己的公司“盈科拓展”。此后他在电讯行业,建立了一个新的王国,并很快走上了单飞的道路。李泽楷的崛起被称为香港经济界的奇迹。

而今,李接班人嘉诚家族第三代接班人也逐渐进入李家权力的中心。李思德(Michelle)家族崩坏,是李嘉诚的长孙女,李泽钜的女儿,出生于 1996 年,2017 年毕业于英国伦敦国王学院(King'李泽楷s College London)的潘迪生法学院(The家族群名称大全 Dickson Poo李泽楷梁洛施最新消息n School of Law)首富从实业开始。2018 年,相继出任慈山寺董事、加拿大能源公司“NexGen Energy Ltd”的董事,以及兆丰地产董事等职务。

由李嘉诚发布于 2018年9月21日 星期五

人脉延续李泽楷梁洛施最新消息,涉足政商

关于人脉资源的传承,李嘉诚很有远首富从以旧换新开始见,他很早李泽鉅就将继承人引荐给自己的商业合作伙伴和政治界好友,并让继承人去维护与他们之间的关系。不李泽楷梁洛施仅如此,李嘉诚还有意让继承人涉足政界,以此帮助李泽钜、李泽楷建立属于自身的人际网络资源。

资产与法律双“脱亚入欧”

2015 年,一篇题为《别让李嘉诚跑了接班人家族仙路的文章,让李嘉诚一李泽楷郭嘉文最新消息举站上了国内国金汤勺是什么意思内舆论的批判风口。文章直首富从盲盒开始指李嘉诚在国内国内经济遭遇危机的敏感时刻,不停抛售在国内的资产,是“失守道义”的行为2。

那么,是什么让李嘉诚冒着毁誉之险,频繁抛售国内国内与香港的资产,同时也将在香港的首富从实业开始两大上市公司长江实业与和记黄埔从香港下市,再从开首富从黑科技开始曼群岛注册的两家公司重新金汤勺申请上市,加速双“脱亚入欧”的进程?

本书认为,无首富论是出于资产李泽楷梁洛施最新消息配置降低风险的考虑,还是对大环境的敏感,其最终的目的则是为了帮接班人铺路,营造出一个相对灵活、相对安全的家族大狂欢之仁昌从商环境,从而能够稳妥地将家业交到儿子李泽钜的手里。首富从以旧换新开始

适性传承:长子接掌家族事业,给次子自行创业之资金

关于分家,李嘉诚认为:在其身前“用分家来传承,而不是在自李泽钜老婆己去世后,下一代用诉讼来分家,这样安排是为了两子可以有兄弟做”,足以看出李嘉诚对“分家继承”之苦心。2012年 5 月,李嘉诚宣布分家,由长子李泽钜继承李氏商业帝国,次子李泽楷获得现金自行创业。

本书认为李嘉诚以分家传承,在世界富有家族中(特别是华人家族)很难得见到的“适性传承”之典范;李嘉诚认为大儿子较为稳重踏实的本性,适合守住家业,李泽钜的三个女儿而二儿子开拓创新、具冒险家族创业的特质,李泽楷与郭嘉文较适合开创新事业。

李泽钜:踏实的守业者

李泽钜家族共夫老成持重、有责任感,其特首富从实业开始点是:乐意接受适当的投资额与回报率,进行合理的创新,同时也很在意父亲对自己的看法,不愿辜负父辈的托付。

李泽楷:开拓的创李泽鉅新者

李泽楷具备敢于冒险开拓,和勇于尝试创新的企业家精神,其特点是:不愿遵从家族规矩和父辈权威,具有强烈的自主精李泽钜李泽楷神,同时又非常乐意接受父亲的资助来拓展自己的事业。事实上,李首富从以旧换新开始嘉诚遵循了“适性传承”之规则,根据儿子们个性的不同,运用资源配置的手段,把家族企业的金融资本和实业资本,分配给不同传承人格的两个儿子。

分家传承,“财金汤勺是什么意思”“产”分明

李氏商业帝李泽钜身价国,大多由李氏家族信托持股,Li Ka-Shing Un李泽楷郭嘉文最新消息ity Holdings Limited 是李氏帝国的终极持有公司家族飞升传,也是实质上的李家诚家族的家族控股公司。宣布“分家”前,李嘉诚三父子各持 1/3 股份。

宣布分家后,于 2012 年 7 月 16 日李泽楷梁洛施,李嘉诚将本由李泽楷持有的 1/3 家族信托权益全部转让给李泽钜,李泽钜持股比例升至 2/3。

虽然长江集团现由李泽钜掌舵,但并非所有收益都属于李泽钜。Li K家族修仙我的悟性能储存a-Shing Unity Holdings Limited 作为长江集团终极持有公司,由信托的受托人代表信托持有长江集团的资产。李氏家族信托的可能受益家族仙路人包括李泽钜及其妻子和子女,以及李泽楷。

李嘉李泽钜的三个女儿诚通过把两个儿子指定为不同的受益人,既为长子李泽钜的顺利接班提前布好局,也能以“坐等分红”的方式,给予次子李泽楷不菲的家族修仙奇遇真金白银,使得李泽钜老婆分家之后兄弟情李泽楷官宣和郭嘉文分手义依旧得以延续。而且,李嘉诚设立的家族信托受益人仅限于家族子孙,且是不可撤销的,这意味着,往后继续可以一代代传承,打破了“富不过三代”的魔咒。

作者简介

李建家族修仙我的悟性能储存兴 博士

■国立政治大学法学博士

■义守大学财务金融学系教授兼管理硕士专班(含EMBA)执行长

■高雄市投资与创新家族群名称大全管理学会 理事长

罗立群 博士

■香港恒生大学 客座教授

■亚太菁英财富管理学院 院长

邓小燕

■李建兴教授 家族传承研究室 研究员

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