百万年薪工程师转做月薪2.8万清洁工：同事扣掉买药钱只多我1万，真的划算？ – 大保社

学生不想上学，老师不想上班，大人还会骂：“这个烂工作！”匹兹堡大学医学中心主任拉宾（Bruce S. Rabin）说：“如果你真的很不喜欢你的工作，每天去上班都会感受到不快乐的压力。”而承受压力过久，可能会引发健康问题的骨牌效应。上面这两位老师的谈话，不就是其中一副骨牌吗？他们的压力，难道不会反映到自己的孩子身上？我听了，不得不苦笑：“真是社会共业，谁也逃不掉。”

百万年薪工程师，转做2.8万元清洁人员

可见得工作影响到健康，越来越普遍。一般人想的都是两极化的选择，一个是离职或休息，一个是苦撑下去。但是没有多少人有条件离职不工作，而苦撑下去只会恶化健康，都不是好办法。我们需要的是第三个选项，既然“烂工作”是压力来源，就来看看“烂工作”的形成原因，以及如何不再烂下去。

我另外有个学员40多岁，工作压力太大，不堪负荷，申请转调单位。走之前，特别跟一位60多岁阿姨道别，她是派遣的清洁人员。在他自律神经失调这些年来，阿姨嘘寒问暖、照顾他许多，让他感恩在心头。

这时候阿姨这才曝出原来的身分，42岁以前，她是上市企业的工程师，年薪百万，因为血汗工厂、超时工作，做到爆肝，再加上孩子小，需要有人照顾，她不能把命给丢了，毅然决然离职，转做清洁人员。

一开始有一次被派去洗厕所，脏到令人作呕，眼泪就在这一刻不自觉地滑了下来，心想：“我读名校、学理工，工作做得好好的，怎么会落在这个田地？”但是当她一想到健康无价，牙一咬就撑过去，并拿出大公司工程师做事的标准来做清洁，口碑做出来，戏棚下站久了，好差事都落到她头上。

她现在负责会议室的清洁，有时一天只有一场会议，收拾好杯子就在小空间休息，下班后把全副精神放在经营家里。当她知道中年人月领5万元，而她领2.8万元，感慨很深，她说：“你多领我2.2万元，每个月却要花1万多元买中药、做各种治疗，算下来不过多领我1万元，但是我比你健康，你说你划得来吗？”

另类思维：改造烂工作

 

中年人一下子说不出话来，阿姨说得实在呀！人生最重要就是这两件事，一是健康，二是家人，这个选择极具智慧。可是我们做不到呀！

职涯不是一场零合游戏，没有0分，也没有100分﹔选择放弃专业，并非人人都有条件，或是人人都愿意这么选。因此我们要思考的课题是，除了坚持与放弃这两个选项之外，能不能有第三条路走？

除了斜杠外，我也教“迈向高薪核心技术营”，有位学员28岁，自我介绍说：“我是工作狂，去年生病了，所以来上课找方法，赚到钱也赚到健康。”他在一家上市大企业任职，年薪80万元，算是很不错，面对失去健康这件事，他的选择跟上面阿姨不同，他来上课想知道一件事：“我能不能不需要付出健康代价，仍然能够继续我喜欢的专业，并在大企业一直领高薪下去？”

这就对了，它才是我认为正确的职涯选择！放弃，固然是一种选择，但不是多数人想做的选择。事实是少有人想要从年薪百万元出走，花20年做清洁人员，月领2.8万元。工作之所以做烂，源自于我们过度努力，因此不妨改变做事的方法，做出成果，成为亮点，让价值被看见。上完课，他写下心得：“学校不会教的求职攻略、高薪思维，让我理解到原来是我不会透过‘强字眼’及‘亮眼故事’来销售自己的独特卖点。只有拼命努力工作，但运气不好，是不可能迈向成功的。完全不后悔来上这门课。”

工作之所以烂，是因为傻傻努力

 

他说出一个关键：努力不是我们唯一的方法！职场老鸟都知道，努力在一开始时有效，加上年纪轻，老板会加薪﹔随着时间久了，努力会被视为理所当然，边际效用递减，不仅不再加薪，中国台湾上班族平均在50岁会减薪。而且过度努力会缩短工作夀命，提早退休，平均算下来，其实一生并没有领多少薪水。

我不是要教大家不努力，因为上班30多年，很少看到不努力的上班族，真心认为不必再逼大家更努力。相反的，我认为努力不得法是没用的，反而作贱自己，被人看低，因此要改变努力的方向。就像年轻人说的，我教他五件事：

1. 做出工作成果

2. 做出数字亮点

3. 做出明确定位

4. 做出独特价值

5. 做出好运性格

这就是聪明的努力、高等的勤奋！有时候不是工作烂，而是自己把工作做烂。这类人都一个样，不脱以下三种情形：

1. 每天都很努力，却说不出自己有什么成果

这么一来，老板怎么会认为你有成果？自然紧迫盯人，你的压力就大。

2. 认为自己不同，却说不出自己的独特价值

这会让老板认为你容易被取代，就给低薪，用更多的工作来榨取价值。

3. 觉得运气不佳，却说不出自己哪里做不对

越是衰运，老板越是看你不顺眼，下场更惨，这就是“马太效应”。

所以别再傻傻努力，那只是伤肝又伤心，不值得的。我们这一生最重要的是自己和家人，不是工作和公司。因此你更该聪明的努力、高等的勤奋，让工作不烂、压力不再。

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