从副总裁变蛋黄小丑！“50岁后，我的第二人生超级精彩。”

退休，是一道人生大考题，考试的题目是：你的人生下半场想怎么过？每个人答案虽然不尽相同，但是归纳起来，不外乎是希望自己的人生下半场能过得快乐充实；只是，人人想得美好，却退休人群抑郁水平最高不是人人都能如愿以偿。

日本趋势专家大前研一做了人生下半场的绝佳示范。他五十岁以后的人生动静皆宜，“春夏秋三季玩越野车，冬天则玩雪车……。如果到澳洲，就玩水上摩托车”；本来就擅长单簧管退休工资如何计算的他，五十岁以后还开始学陶笛、小竖笛，不但充满旺盛的学习动力，生活更是热情洋溢，在《后五十岁的抉择》书中，他则这么写道，“五○世代，是思退休年龄新规定2021考第第二人生tf电视剧二人生，将思考化为行动的‘转折’时刻。”如今，他已经跨过七十门槛，人生依旧充实精采。

新趋势 TW高龄者创新高，一年激增十万人

大前研一所提及的，放到TW也极为适用。高龄化已是TW社会的重要课题，六十五岁以上人口在二○一四年创新高，单年度增加人口一举乐活城突破十万人，十年来共增加近六十五万人之多；这群高龄人口在后年二○一六年，便将首次超过幼副总裁英文年人口（零至十五岁），这已是TW现有人口结构的面貌！六十五岁以第二人生电视剧全集免费观看上人口变多、平均寿命增长，未来长长的二十年时间等着，旧式退休观念是该跟着“退休”了。

 

TW也有一群如大前研一所说的“五○世代”、甚至“六○世代”，用积极正向的心态，掌握退休后发球权，他们的下半场，展现出一个全新的人生面貌，以自己上半场累积的经验智慧，用于回馈、用于传承、用于发掘自我……，不仅自己精采乐活家庭2，更为别副总裁杨惟尧辞职人带来无形的影响。

从资讯副总退下来的黄世岱便是如此，早在职场的后五年，他就逐渐把时间、精力移到未来想做、有兴趣做的事情上。他认为像他这样的战后婴儿潮世代，取之于社会副总裁和总经理哪个大多，如今更该回馈，于是他去上课学小丑，用“蛋黄”的艺名到养老院表演，娱乐老人，把回馈化为行动。当他看到老人家及其家属的开怀大笑，“我还能这样做是有福的，施比受更有福！”

资诚联合会计师事务所前所长薛明玲去年才退休，但在退休前的十年退休年龄最新消息2021年开始执行就思考退休这道题目，思考“下一阶段想怎么过？”他做足了准备，从财务、健康、兴趣、生活圈逐一架构出心中的副总裁英文蓝图，为自己写下“能从容自在生活”、“用专业去做能创造价值的事”的目标，如今，他按部就班，第二人生确实“从容又自在”。

再如实践家专（实践大学前身）提早退休的教师周美惠，现在成了环保尖兵，反核、宣导节能绿建筑，每一个第二人生高考全部答案TW目前最该重视的议题，她都站在第一线，像个传教士到学校、社团进行“思想改造”，希望影响更多人，即使七十五岁了，热血丝毫不减。

也有如海军舰长郭庆年、奥图码董事长李有田等人，即使突然退休，经历一段失落、副总裁和执行董事哪个大撞墙期后才找到“重新开机”的按钮，在教导失业族群厨艺第二人生、在创造城市绿景观上，写下令人惊艳的乐活家庭2第二人生。

新定义 人生下半场，可以自主又利他

这群人为退休人生写下新定义，人生下半场应当“既充实地过日子，又能有益于他人”，这种利他的第二人生，格外有意义，尤其，根据卫福部、长庚医院的现有研究资料均显示，TW的老年人口并不快乐呢！

高雄长庚医院副院长张明永针对老人做过研究，发现约每五位老人，就有一人具有忧郁倾不工作的英文向，卫福部的统计数字也显示，一三年时，使用抗忧郁药的人数中，五十一岁到六十四岁占七．三六％，六十五岁以上占比超过一成，不但是越老越忧郁，而且数字从十年前就逐年增加。

高龄退休族不快乐，在精神科医师眼中，问题出在“无所事事”，背后的因素在于对五十岁后的时间长度缺乏认知，未能意识到自己将有第二次机会、将有超过二十年，甚至三十年的时光可以创造更多可能，乃至于任由后五十岁的日子扑来中年女士初夏怎么穿而毫无准备。何况，憧憬退休容易，行动难，若欠缺准备与计划，一旦骤然进入退休模式，心理第二人生攻略还未调适好，导致自我否定怀疑、生活消沉，出现忧郁倾向也就可想而知了。

不想成为那忧郁的第二人生超级大脑答案五分之一，就要从好好解出这道退休考题开始。本期报道的“黄世岱们”，正为我们示范了人生下半场的各种可能，希望读者从他们充实第二人生tf电视剧、快乐又利他的第二人生中，得以观照自己的需求，书写出自己的精采剧本。
 

Photo:中年头像 DariuszSankowski  , CC Licensed

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