55岁想提早退休,领劳保年金要减20%!劳保局教一招每月多领“4000退休金” – 大保社

55岁想提早退休,领劳保年金要减20%!劳保局教一招每月多领“4000退休金”

55岁想提早退休,领劳保年金要减20%!劳保局教一招每月多领“4000退休金”

照片为文章配图,非当事人照片

劳保老年给付得算好请领年龄,提早领小心吃亏!一名男子本想尽早请领到劳保老年年金,但被劳保局提醒“提早领要减20%”,还推荐他一个操作方式,让他之后每个月的年金可多领4,000元。

一名48年次的林姓男子在103年满55岁想退休,因劳保年资已有19年,想快点领到老年给付。他到劳保局办事处询问时,劳保局却说他要到110年、满62岁才能领到全额年金,105年满57岁可提前领“减额年金”,但须减给20%。让他相当犹豫该如何请领最有利。 

劳保局说明,林男在110年满62岁才达法订退休年龄,若要提前领出,就只能领减额年金,每提前1年减给4%,林男57岁请领是提前5年,所以要减给20%。假设他平均月投保薪资是4万元,依规定可领到1万1,780元(40,000元×19年×1.55%=11,780元),但减给20%后,年金额便减为9,424元。

如果林男等到62岁才请领,每月劳保年金额就可领到完整的1万1,780元。

除此之外,林男也可以选择一次请领老年给付,林男退保时已有19年年资,换算可请领23个月,在4万元投保薪资下,共可领到92万元老年给付(23月×4万元=92万元)。

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劳保局还教了一招增加退休金的方式,只要他55岁到62岁期间符合国民年金(国保)加保资格,就可参加国保。法令规定请领劳保年金者,不能再参加国保,但至少他可以保到62岁,累积7年的国保年资,到65岁时,就可以再请领国保老年年金

请领劳保年金的人,国保老年年金只能领没有加计保证金额的B式计算。算下来,林男在65岁时可每月领到1,664元的国保老年年金(以国保月投保金额18,282元计算,即18,282元×7年×1.3%=1,664元)。

也就是说,林男从62岁起每月可领1万1,780元劳保老年年金,到65岁每月还可多领1,664元的国保老年年金、合计每月可领1万3,444元,比57岁就提早请领的9,424元,每月整整多了4,020元。

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