上班痛苦却不敢离职？不走就学“4个职场求生术”！周品均：不是拍马屁，是让自己好做事 – 大保社

同样的逻辑，放在老板身上也是一样的，很多人爱抱怨老板，什么样的老板都有人嫌，问题就在于，我们为什么要违背每个老板的天性？上班一定会上得很痛苦啊！ 什么是老板的天性呢？ 大家先思考一下，能当上老板的人有哪些人格特质？或者有哪些必备条件？ 那些就是老板的天性。

分析你的老板是哪一款？

 

有人说：“我老板就是超爱省钱，什么都要比价比到最便宜的，好烦！”

我会说：“对价格不敏感的人当不了老板啦！就算开了公司，如果没有成本的概念，应该没多久就会倒了吧！‘很会省钱’是当老板超级棒的特质，要想想，你们公司可能就是靠这样才能赚钱，然后发薪水给你的！你应该赶快接受这件事情，然后投老板所好，想办法帮他省钱，老板绝对爱死你呀！”

有人说：“我老板什么都爱自己来，做什么都干涉东干涉西！好讨厌！”

我会说：“亲力亲为也是老板很强大的特质，不爱做事的人当不了老板啦！ 老板爱做，就让他做啊！如果亲力亲为是他的乐趣，你就在旁边帮他鼓掌，称赞他好棒。不然就好好当他的副手，协助老板执行。有这种老板要珍惜，比起只会出一张嘴但又不做事或做不好事的老板，你要选哪一种？”

有人说：“我老板根本就是假民主！每次都假装开明，最后还不是他做决定！”

我会说：“既然你已经看清他的本质，跟他做一样的事就好啦！和他共事的时候假装很民主，但是最后都听他的，以其人之道还治其人之身，就是破解大法啊！真的就是这么简单喔！”

简单整理一下，成功的老板或者有办法当上老板的人，他们的天性不外乎：

对价格敏感(你抱怨他爱省钱)

亲力亲为(你抱怨他爱干涉)

注重细节(你抱怨他很龟毛)

灵活变通(你抱怨他反反复复想怎样)

工作狂(你抱怨现在都几点了，还交代事情)

标准高(你抱怨他爱嫌东嫌西)

对市场感受力强(你抱怨他什么都想做)

业务能力强(你抱怨他一张嘴胡瑞瑞)

以上很可能都是老板成功的原因，也可能是你们公司强大的原因，偏偏也是他之所以讨人厌的地方，事情本来就是一体两面呀！老板有他的好，也有他的坏嘛！不要违背老板的天性！记得一件事，一定要“顺风而行”，不要“逆势而为”，顺应老板的天性去做事吧，那就是你们的企业风格啊。

要搞定老板，你得清楚他的价值观

 

分享职场经，就是想帮助大家搞定难搞的老板，更懂资方的视角，用最短的时间获得最多的薪资，得到你想要的！所以请大家先分析清楚，你的老板是哪一款吧！然后找到专属他的破解法，职场上真的会顺利很多啊！

所谓分析老板是哪一款，并不是只要说“我老板就是很机车”、“我老板就是很小气”、“我老板超爱骂人”，这些是没意义的，你只是在抱怨他而已。

你该分析的是，你老板是踏实的还是投机的？稳定的还是活跃的？注重实际的还是好大喜功的？行事传统的还是与时俱进的？正经八百的还是幽默风趣的？注意细节的还是不拘小节的？

平常多观察你的老板：

他在工作上最在意什么？

他最痛恨什么？

会让他开心的是什么？

会让他信任的是什么？

如果以上你都答得出来，恭喜你！

你只要努力满足老板的期待，就能步步高升。但如果你都答不出来，很可惜，你的努力一定很容易偏离方向，总是被骂得莫名其妙，因为你根本不知道老板的价值观，怎么能做出符合老板期待的成果呢？

别浪费时间跟老板硬碰硬，他决定你在职场上的未来

 

你的老板，不只决定你在职场上的未来，更决定你能赚多少钱。你一定要了解他、搞定他，才不会跟自己的未来过不去。讲白一点，不要跟自己的钱过不去嘛！出来上班就是来赚钱的，不然是做心酸的吗？

我曾经在餐厅听到隔壁桌一位上班族女生的抱怨：“我真的恨死我主管了， 每天我都在想，看有什么事情可以打枪他！真的受不了他的嘴脸。”

我心想，这个女生还这么年轻，明明就有大好年华，偏偏要浪费时间跟老板斗争、对抗，让自己每天过得这么不快乐。而且她的老板肯定不会不知道，于是她的薪水也不会高、前途也不会好，可能某一天就会起冲突而被开除。那么，到底对自己的人生有什么好处呢？

如果你很不喜欢你的老板，速速离职吧！别浪费时间跟他对抗了！你浪费的是自己的人生，公司是他的，制度是他订的，他不开心就能让你走人，所以一定是你受伤比较惨重。所以何必呢？找个你认同的老板，好好支持他，你的日子才会比较开心啊。

无论你觉得多不甘心，无论你是不是觉得“如果自己离职就输了”，人生是很长的，真的不要花时间在对抗这种无聊的事，老板是自己选择的，你也可以开除他！替自己换个愿意认同的老板，让自己日子好过点，好吗？

▲取自周品均脸书粉丝团

相信我，投其所好，是为了你自己

 

投老板所好，不是为了拍马屁，而是为了让自己好做事。和老板硬碰硬，最后比较受伤的一定是你。试试看，切换为老板的视角，如果你的团队里有一位员工很有能力，却把强势用在跟你对抗上，做事常常不合你的胃口，老是跟你唱反调，最后你会怎么处理？是不是会觉得，我干嘛花钱造成自己的麻烦？还是请他离开吧。

千万不要会做事，却不会做人啊！即便你能力再好，都很容易被放弃。知道吗？会做人，也是职场实力的一种啊。

你的老板有怎样的行事作风与价值观，要靠自己观察，不是等老板告诉你。记住，搞清楚老板吃哪一套是自己的责任，自己去感受企业风格与团队文化，赶紧补强跟上吧！

认清你的老板，才有办法做好他要的事情，他才会满意你的表现，你才能赚更多的钱。我们千万不要白花力气，做一堆老板不要的事情，累死人又没回报， 还要被骂得不着头绪，何苦呢？先搞清楚你的老板是哪一款，再投其所好，才能轻松搞定老板这种麻烦的生物啊！

如果你现在还摸不清你的老板是哪一款，请把上面那些问题记下来，开始想办法找出答案。找答案的过程，就是很好的练习，万一哪一天你换了老板，下次也能很快得到答案。

这个逻辑不只适用“老板”，而是适用任何人，你也可以把老板改成客户或长辈，爸妈也可以这样分析自己的孩子。如果你不了解你的客户，要怎么服务他？你的业绩根本不可能会好。如果你不了解你的孩子，要怎么教育他？可能连每天相处都没办法，是不是？

不要违背一个人的性格，顺风而行，不要逆势而为。

职场辣鸡汤

 

你最讨厌老板的缺点，可能就是他成功的原因；顺应老板的天性，投其所好，不要逆势而为。

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