父母过世，他辞职照顾顿时一无所有　谘商心理师：照顾双亲前，4个风险辞职前先想想

小霖在科身心健康技产业工作，公司福利很好也有顺畅的升迁管道，对自己的事业有着强烈企图身心发展心以及长远规画的他，有很大的机会可以获得晋升。

就在此时，爸爸中风了，那时他三十四岁。为了自己的事业，其实小霖拼搏了好几年，长期的高压和疲劳也逐渐累积中，本来他打算如愿获得晋升后，让自己放个假的，但是想到父亲的病情，衡量担任主管后会更加忙碌的现实，他告诉自己心理学专业：“和家人相处的时光无价，工作可以再找，机直肠癌早期的5大症状会还会有的。”

虽然公司有提出不同的转调建议，好让小霖可以尽量兼顾家里，但孝顺的他，不忍心妈妈成为主要照顾者，想着老人家有退休金，自己也有点积蓄，专心陪爸爸几年身心疲惫不是问题，于是婉拒了公司的建议，决定辞职。

然而，就在他三十八岁那年，妈妈罹患癌症癌症早期症状，父母都有病痛在身的他，义无反顾直肠癌能活多久的全心投入照护工作，多亏他理财有方，让经济问题不至于困扰着他。

两年后，父母亲相继过世，长时间照顾爸妈也让他没有机会认识其他对象，也好久没和以前的朋友联络了。小霖一时之间没了生活重心，仿佛一无所有……。

因照顾而离职，有哪些风险

 

这样的例子，相信你我都不陌生交际舞步教学视频，对于亲爱的家人我们很容易放不下、觉得自己照顾最放心家庭，又或是孝顺的枷锁让心理健康手抄报我们不得不辞去工作自己来照顾家人，但是，辞职真的是对被照顾者最好的决定吗？还是只是让自己安心、减少罪恶感、让别人无话可说？

根据劳动直肠息肉部推估统计，TW每年约有十交际舞步教学视频三余万人因为照顾双亲癌症特效药120万而离职，殊不知在荔枝微课专家眼中“因为照顾而离职”是具有风险的。尽管每个家庭状况与资源不同，没有家庭教育指导师是地区认证吗所谓最好的决定，要不要辞职，坦白说真的是靠着大家讨论出来的“共识”所做的共同决定。在思考、讨论之前，可以先来看看辞职可能有以下几个风险。

失去固定薪水

辞职，活生生的就是每个月的收入没了！如果自己没有薪水，那就不能那么自由了。当伸手牌的心情必然不好受，这个也不能买，那个也不敢花，不能开源心理学只好节流，无法像以前一样可以随情绪图片时买件喜欢的衣服、吃个美食。

就算原本手足之癌症后背痛的特点间说好要给照顾者的照顾费用，也可能因为种种因素而中断或减少，那么因为照顾家人而把工作辞掉的好意，也可能让生活因此陷入窘境。

难重回职场

在家长期照顾的时间短则一至两年，长则五至十年以上也是常有的事，几年后的就业环境大不同，离开职场愈久愈容易与职场脱节，可能在准备去面试之前，自己会因为久未踏出世面而打退堂鼓。又或者面临了生涯职业的转换，那么又是另一个重直肠癌大的职涯探索了，要转到哪个行业？要从哪里重新开始？

失去人际社交

工作获得的不只有一份薪水，还有我觉得很重要的癌症会传染吗人际互动关系，常常支持我们继续这份工作的，不一定是薪资、公司福利、主管，有时候是与同事间的人际支持让我们安心。

所以辞职的同时也失去了稳定的心理学人际社交互动，若保有工作，在照照顾好自己英文顾中遇到的烦恼与难题，或许可以借由朋友同事间的关心问候、加油打气、资源连结，让我们不孤单，有力量继续照顾下去。

照顾技能不足

长期照顾为何这么劳心劳力，因为其中还牵涉到许多专业的照顾技能，如果旁边没有立即可谘询的专业人员，真是让照顾者家庭代步用车怎么选不知所措。

例如：老人家褥疮要如何处理、中风要如何复健、怎么进行鼻胃管喂食、怎么从床上移位到轮椅上……如果一不小风险地区查询最新心可能会让病情更加严重，所以为什么很多家庭在几经折腾之后，将家人送到照护机构，不只是照顾人力的不足，更是为了安全起见。

经过照顾工作的人应该会懂得，外出工作其实荔枝app在线汅api在免费下载比在家照顾家人来得轻松，工作几个小时还会有休息时间，照顾好自己也会下班。但照顾工风险作是很难有休息时间直肠炎的症状及治疗的。不只劳力更是劳心，表面上看似有休息，但荔枝很甜心里却是一刻也不能放松的紧绷感。

如果你正在思考要不要离职专心照顾家人，请一定要先“惦惦斤两、好好盘算一下”当然，评估过后，直肠癌的早期症状若有足够的亲友支援或资源能够支持日后的照护工作，而照顾者自己也经过审慎的考虑。

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离开职场回家照顾长者，所做出的决直肠癌早期的5大症状定，是出自内心自愿所做出的决定，而不是被谁逼迫的自我牺家庭牲，也无妨，但毕竟辞职是一项重大决定，可以与家人一起讨论得到共识才好。

心理师的暖心提醒

 

经济来源家庭教育指导师是地区认证吗是否不余匮乏，足够支撑照护所需。

专业领域能否在离开职场多年后，还能顺利接轨身心发展。

自己的照护能力是否足够。

辞职的决定，建议经过家人间身心的讨论，在共识下决定。

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