人生只有一次，凡事不必太计较！中年后遇到合得来的人用心把握，合不来就放心错过

当遇到有人不合理对待你时，到底要不要跟对方计较？计较了，事情是否变得更复杂？可是不计较，会不会又感到委屈？

这是个困扰人的问题，我们可以从两个角度来想。第一个角度：为什么生活中就是会遇到跟自己合不来的人？

人都喜欢跟志同道合的人相处，会特别珍惜那些跟自己兴趣或个性相符的人，会特别留意别人身上跟自己相似生命之水的地方，毕竟要找到跟自己合得来的人实在不容易。换句情绪化文案话说，没遇到合不来的人才意外，如果跟每个人都合得来，那代表你可能都在处处配合别人而已。

所以才会，要看电影时想到某个人，参加演唱会又是想到另一生活万花筒400字作文个人。去运动是找A一起，喝下午茶聊天换成找B。因为单单一个人无法满足自己所有的兴趣，我们就把兴趣切割成很多种，像分送蛋糕一样邀请不同的人共享。

虽讨好然我人生海海们都有讨好人的天性，因为那是最快融入群体的方法，会把别人的要求，看得比自己的需求还重。但如果你是个性签名霸气无止境地讨好，或是没有底线地满足别人，你只是在强求一段关系，而强求来的往往不属于自己，也很难长久。

人的一生会和许多人交际相遇，有些人会真心对你，有些负面情绪是什么意思人会故意针对你，我们无法决定每天是跟谁相处，但可以决个性名定要用什么心情看社交温度未删减版全文待。不用排挤谁，也不用特别迎合谁，相处融洽而是专心做想要的自己。

人生只有一次，活给别人看实在太奢侈，宁可因为真实的自己而被讨厌，也不要生命重于泰山因为伪装讨好型人格家庭原因的自己而被喜欢。

***

不过，计较跟在乎有时是模糊的，特别是彼此的关系亲情绪化文案密时。有时因为在乎对方没做什么而计较，有时又计较对方做了什么而在乎负面清单由谁发布，倘若彼此对事情都不再计较了，或许也表示心里已经没有对方。而这样的计较，是因为对方在你心中占有重要的位人生置，是因为关心而衍生出来。

至于遇到刻意针对自己的人，你说什么、做什交际舞步初学入门视频么，他们看在眼里都会有问个性签名伤感题，此时你对他们的不计较并非冷漠，不是不在乎，而是对情绪温和地洗涤，去除心上根讨好型人格怎么改变本不值得的烦躁。

我曾经因为在乎自己的评价，听到了不实的言论，或是不公平的攻击，就会觉得要争取到底才是对的，觉得不相处之道能被欺负，觉得自己的努力不该被糟蹋，因此很容易想跟人较劲，感觉那是一种证明自己存在的方法。不过随着遇见的人变多之后，才发现有些人你愈是跟他计较，他愈是起劲。

其实，人生要修的课题还真不少，有些是必修，就算课上起来有些无奈，有些则是选修心情说说很现实的说说，虽然测验结果会有点无情。随着时间经过，倒是渐渐知道自己擅长处理的课题是什么，至相处不累经典的句子于那些不擅长的，终于学会直接跳过。

也许是学会不在意，也许是遇到太多的现实，如今看来，对某些人、某些事不再计心情不好较，看似少了对生活的个性签名短句热情，其实是知道并非每件事都值得投入全部的感情。或许这就是成长的一部分，某天突然发现曾经会担心的事，好像也没那么需要在乎了。

生命即是如此，很多事情并非真的不在乎，而是变得更在乎，所以才学会在乎不只是种情绪，更是种选择。知道在乎是一件很耗心力的事，社交温度未删减版全文所以才要将它视为珍贵的库存，选择相处容易相爱难用在值得的地方。反之，若把在乎留给不在乎你的人，就只是让情绪不断被染上讨负面影响厌的颜色。

别再理会那些讨厌的人，尽管他们说的话有多难听，你不去计较不表示他们就是对的，而是把时间用在愿意懂你相处的人身上，把真心用在会珍惜你的人身上。那些人的否定、讨厌、看不起，都不过是停在心上的短暂情绪，该担心的反而是你毫无抵抗地被别人的想法铐住，从此不再取下讨好别人的面具。

遇到讨厌的人、烦躁的事，不计较并非不在乎，而是宁可把在乎的力气留给心情不好自己往前走，也不要消耗在那些乌烟瘴气里。

***

所以，该不该跟讨厌的人计较？综合之前的想法，我的答案是不用计较，但并非不用跟对方计较，而是不要跟自己计较。

想想，当你在跟某人计较时，结果会是什么？你可能跟他吵了一架，搞得一整天心情不好，回家还忍不住跟家人抱怨这件事。说不定家人也有一整天的气需要宣泄，没想到被你抢先开口，当天彼此直到讨好型人格如何逆转睡觉都没有心情再聊天。你被一个不值得的人生重开模拟器破解版无限属性人引出负面情绪，再感染到自己的生活。你人际关係说，值得吗？

或者，你也可能不知道该不该跟对方争论，在心里持续闷情绪超市教练妈妈着负面情生活大爆炸绪，一直为这件事烦恼，毁了自己的一天。

可是难道，我们就要无视事情的影响？这就是我要提的第二个角度个性名，不跟自己计较这件事，并不是看轻这件事的严重性。

如果对方只是你生命中的过客，大可不必理会，何必把自己宝贵的时间花在跟对方周旋。但如果人生重开模拟器破解版无限属性短期内对方是暂时会见到面的对象，好比工作中一定要跟他有所交集，为了不影响自己的工作成果，势必还是社交网络要有所行动。

不过切记顺序要对，你需要先处理好自己的心情后才行动。可以去跟主管反映，或是跟相处多久表白合适对方理论这件事，但记得不要带着负面情绪去做这件事。该反映的反映完了，该说明的说明之后，就赶紧去做好自己的事。

为什么特别强调不要带着情绪去反映这件事？因为你是要让主管知道这件事，而不是帮主管处理这件事，情绪价值更不是帮主管决定这件事。

很多人去找主管反映事情时，是先入为主抱着“主管会站在我这边”的想法去的，不然也不会去找主管。但你毕竟不是主管，主管看待底生活感悟经典句子下部属的纷争，角度一定跟你不同。主管的责任是协调底下人力资源最大化，而不是个性名分出对错而已。

当然，你还是有可能遇到不公不义的主管，这时你就知道当前环境并不是适合你的环境了。你应该像基因一样选择继续前进，把自己的工作做好，累积自己的实力，有一天远离那个环境。

简单来说，你要理性地看待事情，然后弹性地调整心情。不拿自己无法控制的事情来惩罚自己，个性也不要带着负面想法处理事情。你可以有情绪，但不是要对自己人际关系的重要性发脾气，也不是要跟事情赌气。要知道，你的努力不是为了让讨厌你的人生命线对你改观，而是有一天让他们跟你再也无关。

人生有一种傻事，就是你把自己的心情筹码，挥霍在只想敷衍你的人身上。毕竟你即使赢了，对方在私底下还是会抱怨你是个麻烦；你输了，又会质疑自己那么努力是在为什么。

职场是一条逆流的河，它自然会淘汰掉无心工作的人，任何时候你停下来跟那些人争执，都只是跟着对方漂流到后面而已。你是可以生气，但别对不值得的人生气，应该认真，但别都用来应付别人的敷衍。

​

人生漫长，遇人际关系处理不好怎么办到合负面情绪的影响得来的人就用心把握，若是合不来就放心错过。无论职场或生活，你的时间都是宝贵的生命，别去跟没责任心的人计较，别跟只想敷衍你的人认真。

▼

   特别声明    本页内容仅供参考，版权终归原著者所有，若有侵权，请联系我们删除。