一个人的脾气可以很好，但好到任人摆布，就变最大缺点！这7大形象扭转后再出发

如果仔细观察生活周遭，就会发现身边那些“滥好人”多半都过得不太好，也许他们看起来很受欢迎，但是往往会在各方面受到制约，而这种制约人际关系图并非他人造成，而是来自他们自己。

好脾气经常会被当成良好的品德，但是当一个人在他人面前毫无威胁的时候，这个人就很难和“聪明”、“崇高”联想在一起，反而会被认为是一个“软弱”、“被动”的人。

社会心理学家认为，“滥好人”之所以习独立董事惯于听从别人，是因为他们潜意识里感觉自己非常卑微、没有价值，于是一直麻痹自己，逃避最真实的自我。

这样的人会陷入自我贬低的恶性循环：感到自己缺乏价值，于是严重的贬低自我，接着更加认定自己没有价值。因此他们通常会格外期待别人的重视，期望别独立宣言人给他们重视自我价值的机会。

对于滥好人来说，他们具有一定的道德感，而这种道德感会出现两种倾向：首先人际关系心理学、他们确实是好人，如果不去帮助或迎合别人，会对自己无法交代；其次、他们的内心拥有一套畸形的补偿机制，为了心理保护，用道德感来掩盖掉自己得罪别人的恐惧，所以他们常常会在表面上提醒自己：“我不帮忙就是不会做人，这样有违自己一贯的风格。”

但从实质上来说，他们不过是害怕自己在得罪人之后可能遭受惩罚而已。缺乏价值感及人际交往中的道德掩饰，会使得“滥好人”成存在感是什么意思为被社会边缘化的一群（尽管他们本身非常抗拒和排斥这一点），他们在群体及社会中的价值往往也难得到真正的认同。

这类“好脾气的人”，常常给人的形象反而是──

好脾气的人常常自我介绍英语没有主见。因为脾气很好的人不善于与人争辩，不会对别人的看法及价值观怎么写观点提出太多质疑，一旦过度迎合他人，将他人的想法当成标竿，就会变得没有主人际关系与沟通见，失去自我意识及明辨是非的能力。

这种人缺乏自信价值连城的意思，一切以他人存在感为主，无法在生活中独立，更缺乏存在感，面对分歧时总会以“我错了”或者“你是对的”为理由，来掩饰自己的不作为。

好脾气的人比较懦弱。脾气很好的人多半不习惯与人发生冲突，他们坚持的原则就是“能躲就躲，能让则让”，对于任何容易引发纷争的事情都是避之唯恐不及，这种个性有时候看似明智，但是往往会让自己变得更加胆小怕事、不敢争取，甚至当自己的正当权益受损时，也不敢提出异议。

更重要的是，这样的表现会人际关系处理不好怎么办带给其他人“懦弱”的印价值观象，从而让对方可以肆无忌惮的发动攻击。

好脾气的人缺乏原则性价值观24个字。好脾气的人表面上容易被人情世故打动，做事价值观自我评价往往更具弹性，可是这样也会导致不良的后果，那就是做事缺乏立场及原则，常常别人说什么就做什么，人云亦云，难以坚守最基本的底线。

而由于缺乏原则，他们很容易动摇自己的想法，破坏原有的规章制度，也很容易做一些违背初衷的事情，而这一切都会将自己置于更加尴尬的境地自我介绍简短。

好脾气的人缺乏开拓精神价值观包括哪些方面。由于倾向于相信别人或是跟随他人，好脾气的人相对比较保守，他们害怕自己的想法和别人不同，害怕自己的行为会受到排挤，因此凡事都追求与其他人一致，会跟随群体的思维，而这样就阻碍了他们独立、创新的意识，制约了人际关系与沟通他们主动去开拓新思维的能力。

好脾气的人内心脆弱。脾气很好的人表面上受人欢迎，能够处理好自己与外界的关系，可是其实内心缺存在感消失的帽子全彩无修乏安全感大保社，也没有太多承受压力和解决问题的能力。为了让自己看起来更好过一点，他们多半会选择顺从他人，为自己营造一个更加安全的环境。

好脾气的人缺乏执行力。好脾气的人由于做价值观事缺乏主见及立场，所以会经常三心二意或是犹豫不决。遇到问题的时候，他们并不会按照自己的意愿行事，反而会积极寻求帮助，或者跟从他人的指示行事，独立主格结构所以价值观怎么写通常他们能够接受各种的建议，但自我介绍简短有趣是也容易被迷惑而缺乏执行力。

好脾气的人可能还会缺乏魄力、上进心及自我认知的能力……除了以上这些个性缺陷外，其本质都是“丧失自我”。由于他们总人际关系心理报告2000字是迎合别人的想法，也就显得自己更加渺小，可有可无。

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